Minu valik (0)
UAP · Projekti- & meeskonnajuhtimine · karjäärikiirendi
Juhi tervikut, mitte tulekahjusid – inimesed, tööriistad ja tähtajad ühes voos, sina roolis.
Kümne nädalaga (0–9) juhid NovaCore simulatsioonis päris projekti algusest lõpuni – kaosest juhitava vooni. Õpid tegemise, mitte kuulamise kaudu; AI on läbiv töövahend, mitte lisamoodul. Lõpetad artefaktidega, mida saab näidata – mitte ainult tunnistusega.
Jätad sooviavalduse, meie vaatame üle ja võtame ühendust kahe tööpäeva jooksul. Alles siis otsustad.
Valikuline vastuvõtt tähendab madalamat riski sulle – võtame ainult need, kellele simulatsioon päriselt sobib.
NovaCore
Üks fiktiivne ettevõte. Üks päris projekt. 10 nädalat – kaosest juhitava vooni, sina roolis.
Järgmise grupi aja lepime sinuga otse kokku. Tingimused leiad kandideerimisel. Toetusvõimalusi vaata samalt lehelt allpool. Vaata ka õppekava.
Kas tunned ennast ära?
Sa vead projekti – koosolekud, tabelid, sõnumid ja tähtajad. Aga töö elab kümnes kohas korraga: keegi ei näe tervikut. Sina kustutad tulekahjusid, prioriteedid muutuvad iga päev ja õhtuks pole selge, kas asi liigub. Sa tahad juhtida süsteemi – mitte joosta selle järel.
Miks just see programm
Sa ei kogu tööriistu. Sa õpid juhtima tervikut.
Projektijuhtimist õpitakse tavaliselt teoorias – raamistik siin, mall seal. Siin õpid tehes: juhid NovaCore simulatsioonis päris projekti kaosest kuni juhitava vooni, mentori toel. AI on kogu teekonna töövahend – see võtab rutiini, et sina saaksid teha otsuseid.
Programmi lõpuks juhid projekti süsteemselt – ja tõestad seda päris artefaktidega, mitte ainult tunnistusega.
Kaardistad Wardley-kaardil, mis on strateegiline ja mis rutiin – ja tead, kuhu tähelepanu suunata.
Paned RACI-ga paika, kes teeb mida – segadus ja topelttöö kaovad.
Koondad olukorra A3 ühele lehele nii, et otsus sünnib kiiremini.
Juhid Kanbaniga nähtavat voogu – tähtajad peavad, sest töö ei kao silmist.
Paned AI tegema rutiini – kokkuvõtted, mustandid, analüüs – vastutustundlikult ja otsus jääb sulle.
Esitled tulemust ja loogikat nii tiimile kui juhtkonnale, arusaadavalt.
NovaCore'is ei kuula sa loenguid – sa juhid. Nii liigub üks tükk tööd kaosest juhitava vooni: neli sammu, mille sa ise kokku paned. Klõpsa läbi.
Samm 1 – projekti algseis
NovaCore: uus toode, tähtaeg 9 nädalat
Sisend: 47 e-kirja, 3 tabelit, 2 chatti
Segadus: „kõik on kiire“, omanik puudub
Risk: 3 asja tehakse kaks korda
Sinu ülesanne → too kaos süsteemi.Samm 2 – Wardley-kaart
Nähtav ↑ klient → tellimus → toode
| | |
Küps ↓ makse andmebaas hosting
Otsus: strateegiline = toode; rutiin = hosting
Näed, kuhu panna pea – ja mis anda AI-le.Samm 3 – RACI + A3 probleemileht
Ülesanne R A C I
-----------------------------------------
Toote scope PM Juht Disain Tiim
Andmemudel Arendus PM · Juht
A3: probleem → põhjus → katse → mõõdik
Üks leht, mille järgi otsus sünnib.Samm 4 – Kanban-voog
Teha Töös (max 3) Ülevaatel Valmis
------------------------------------------------
scope andmemudel UI mustand briif
tarne-plaan AI-kokkuvõte risk-kaart
Töö on nähtav ja juhitav – tähtaeg peab.Sina teed sama – NovaCore'is, mentori toel, ja artefaktid jäävad sulle portfooliosse.
Tõestus ja kogemuslood
Artefaktid räägivad sinu eest. Ja lõpetajate lood – nende endi sõnadega.
Üks päris projekt, mitte slaidid. NovaCore'is ei kuula sa loenguid – sa juhid. Nii liigub üks tükk tööd kaosest juhitava vooni: neli sammu, mille sa ise kokku paned. Klõpsa läbi.
Vaata tööd, mida päriselt teed →Me ei pane siia väljamõeldud tsitaate ega numbreid. Kui esimesed lõpetajad on simulatsiooni läbinud ja jaganud nõusolekuga oma loo, ilmuvad need siia – päris nimede ja päris tulemustega. Seni las räägib töö: töönäidis ülal on täpselt see, mida programmis tehakse.
Programm liigub NovaCore projekti kaares: kaardistusest teostuse ja üleandmiseni. Iga faas jätab sulle päris artefakti. Täpne nädalate jaotus kinnitatakse grupi avamisel – lubada saab rütmi iseloomu.
AI, Miro ja NovaCore simulatsiooni käivitus; projekt maha kaosest: sidusrühmad, ulatus ja Wardley-kaart. Sa näed, mis on strateegiline ja mis rutiin.
RACI-vastutus ja A3 probleemileht. Otsused saavad omaniku, ulatus saab piiri.
Kanban-voog ja AI töövoos: rutiin masinale, otsused sulle. Iteratsioon päris tempos.
Tulemuse esitlus, mõõdikud ja refleksioon. Sa lahkud artefaktide ja tunnistusega.
Selge valik enne kandideerimist – vastuvõtt on niikuinii valikuline, aga parem, kui tead juba enne.
Sind ei õpeta anonüümne slaididekk, vaid praktikud, kes projekte päriselt veavad.
Üle 20 aasta IT ja agiilse tootearenduse kogemust, sh endine Skype'i globaalse agiilse transformatsiooni juht. Toob programmi arusaama, kuidas andmeanalüütika loob ärilist väärtust, ning õpetab kasutama AI-d oma igapäevase töövoo kiirendamiseks.
Investeering
Uue ajastu projektijuht on valikuline ja simulatsioonipõhine. Sa ei osta videokogu, mida keegi ei vaata – sa ostad juhendatud teekonna, mis lõpeb päris oskuse ja päris artefaktidega.
Programmi investeering
Täpsustub kandideerimisel – täpsed tingimused ja kuupäevad näed sooviavalduse vormis. Vaata sooviavalduse vormi →
Valikuline vastuvõtt = madalam risk sulle. Võtame ainult need, kellele simulatsioon päriselt sobib – nii ei kuluta sa aega ega raha valel kursusel. Toetusvõimalusi vaata kohe allpool.
Arveldamine ja tingimused: vaata õppekava mahu ja lõpetamise tingimuste kohta.
AI ei ole programmis lisapeatükk – see on tööviis igas nädalas: kokkuvõtted, staatusülevaated, riskide ja otsuste mustandid sünnivad AI-ga, otsus jääb sulle. Projektijuhi töö eeldab tänapäeval professionaalset AI-kasutust – ja just seda oskust sa harjutad NovaCore simulatsioonis, mentori toel.
Toetus
Enamik meie õppijaid ei maksa kogu investeeringut oma taskust. Kolm teed investeeringu katmiseks – ja üks kokkulepe, mis loeb sama palju. Aja investeeringut vaata näidisnädalast.
Nii näeb välja tavaline programmi nädal – planeeri need ajad perekalendrisse ja tööandjaga kokkuleppesse juba enne otsust.
See on NÄIDIS – täpsed päevad ja kellaajad võivad grupiti muutuda ning kinnitatakse grupi avamisel. Rütmi iseloom (mentorikohtumine nädala alguses, grupitöö nädala keskel, reedene demo + review + retrospektiiv, iseseisev töö tööpäevadel) jääb samaks.
Vasta kolmele küsimusele – saad võtmepunktid, mis sinu olukorras päriselt loevad (sh miks projektid valmivad kiiremini, kui oskus on majas), näidiskirja ja valmis AI-prompti.
Tunnistus väljastatakse õppijale, kes saavutab kõik õpiväljundid ja täidab lõpetamise tingimused; muul juhul väljastatakse tõend osalemise kohta. Mõlemat saab näidata CV-s, Europassis ja arenguvestlustel. Ettevõtluskeskus on EHIS-es registreeritud täienduskoolitusasutus (majandustegevusteade nr 215172). Programmil on plaanis esitada õppekava HAKA mikrokvalifikatsiooni hindamiseks (nt talv 2027) – anname teada, kui otsus on käes. Programmi tegelik väärtus on siiski artefaktides – töös, mida saad tööintervjuul näidata.
Ei. Simulatsioon on üles ehitatud nii, et sobib nii esmakordsele projektijuhile kui ka kogenud spetsialistile, kes tahab töövoo süsteemi viia. Sa õpid tegemise kaudu.
Programm kestab 10 nädalat (nädalad 0–9, kokku 180 ak.t, u 14 tundi nädalas) ja on mõeldud töö kõrvalt jõukohaseks. Täpne nädalane jaotus kinnitatakse grupi avamisel.
AI võtab rutiini – kokkuvõtted, mustandid, ülevaated. Otsus, kontekst ja vastutus jäävad projektijuhile. Just seepärast on AI programmis läbiv töövahend: õpid töötama nii, nagu see amet päriselt käib.
Tunnistus väljastatakse õppijale, kes saavutab kõik õpiväljundid ja täidab lõpetamise tingimused; muul juhul väljastatakse tõend osalemise kohta. Lisaks on plaanis esitada õppekava HAKA mikrokvalifikatsiooni hindamiseks (nt talv 2027) – anname teada, kui otsus on käes.
Investeeringu ja tingimused leiad kandideerimisel ning konkreetse grupi lehel. Toetusvõimalusi vaata samalt lehelt – riiklik toetus sobivatele õppijatele, tööandja tugi või osamaksed.
Uue ajastu projektijuht on projektijuhiks pürgijale ja spetsialistile. Kui oled juba juhi rollis ja tahad arendada agiilset, inimkeskset juhtimist, vaata Agiilse juhtimise arendusprogrammi (AALS) – me ei suru sulle valet taset.
Kui soovid enne otsustamist võrrelda kõiki praegu avatud ümberõppe suundi ühel lehel, vaata ümberõppe koondlehte.
Kohtade arv on piiratud – simulatsioon toimub väikeses grupis ja vastuvõtt on valikuline. Kandideeri või räägi meiega, kui tahad enne nõu.
Vastuvõtt on valikuline – vaatame iga sooviavalduse üle ja anname tagasisidet.
Sooviavaldus
Otsustasid? Kandideeri otse. Veel kaalud? Jäta oma e-post – saad UAP uudised ja personaalse kutse, kui järgmine grupp avaneb.
Kui kohta praegu ei jätku või programm sulle veel ei sobi, ei jää su avaldus vastuseta – anname kahe tööpäeva jooksul teada, kuidas edasi: uus grupp või sobivam suund. Loe pikemalt levinud küsimustest.
Jäta sooviavaldus otse. Vaatame selle üle ja võtame ühendust. Järgmise grupi aja lepime sinuga otse kokku.
Ilma kohustuseta – kasutame su e-posti ainult UAP uudisteks ja grupi avanemise teateks.
Kui projektijuhtimine ei tundu päris sinu rada: Andmeanalüütiku karjäärikiirendi · Turundusarhitekti karjäärikiirendi · Tehisaru alused. Või vasta paarile küsimusele ja leia sobiv rada.
Meeskonnale
Uue ajastu projektijuht sobib hästi ka sisekoolitusena – kogu sinu tiim läbib sama raja koos, teie päris olukordadega.
Küsi pakkumist →Vaata rohkem võimalusi ettevõttele →