Программа · Лидерство
Active Agile Leadership
Модульная программа развития руководителей для тимлида и лидера, который не хочет быть узким местом, а хочет построить команду, которая учится, решает и движется вместе.
ДлительностьУточняется при открытии группы
Объём52 академических часа
Форма обученияУточняется
РитмМодульный
Регистрация открыта – точные даты групп смотрите на странице программы (на эстонском языке).
К·О·М·У
i
Уже руководите
Вы тимлид, руководитель среднего звена или владелец-руководитель, который уже управляет людьми.
ii
Хотите ясности
Хотите выполнять эту роль более осознанно и измеримо, снижая риск того, что всё держится на вас одном.
iii
Готовы работать с реальной командой
Готовы приносить в программу реальные ситуации своей команды, а не абстрактные кейсы.
Результаты обучения
- Вернёте ответственность команде с помощью коучинговых бесед и сильных вопросов – вместо того чтобы самим быть узким местом.
- Обнаружите дисфункции команды, будете проводить ретроспективы и формулировать небольшие изменения, которые реально закрепляются.
- Сократите время выполнения задач и скрытое время ожидания, используя эффективность потока, закон Литтла и ограничения WIP как основу управленческих решений.
- Будете принимать решения в условиях неопределённости более осознанно, используя брифинг/обратный брифинг, активное слушание и метрики.
EHIS 22972Учебные программы зарегистрированы в государственном реестре образования
ФорматСимуляции и применение изученного в своей команде
НаставничествоГрупповой формат; индивидуальное наставничество доступно при необходимости
ПоддержкаВозможности государственного финансирования для подходящих учащихся – свяжитесь с нами
Программа обучения
- 01
Управление в agile-среде – коучинговая беседа, сильные вопросы и уровень ответственности.
- 02
Высокоэффективные команды – дисфункции по Ленсиони, карта Уордли и соответствие команды задачам.
- 03
Фасилитация встреч – модель 3C, ретроспектива Double Diamond и работа со сложными ситуациями.
- 04
Поток и системное мышление – эффективность потока, закон Литтла и ограничения WIP.
- 05
Эффективное обучение – учебный блок 4C, ускорение адаптации и обратная связь после практики.
- 06
Принятие решений в неопределённости – Система 1/2, оценка по Ферми, pre-mortem и тест на обратимость.
- 07
Эффективная коммуникация – активное слушание, правило 3-2-1, брифинг/обратный брифинг и 5-шаговая обратная связь.
Частые вопросы
Подходит ли программа только опытным руководителям?
Программа подходит тому, кто уже руководит людьми и хочет делать это осознаннее, а не громче.
Известны ли уже длительность и объём программы?
Объём подтверждён – 52 академических часа. Точная длительность и формат уточняются перед открытием конкретной группы.
Нужно ли приходить с готовым решением?
Нет – вы приносите реальную ситуацию своей команды и выстраиваете шаги прямо в программе.
Это программа для тех, кто меняет карьеру?
Нет, этот путь – для тех, кто уже руководит командой.
Поддержка
Стоимость не должна вас останавливать
Возможности государственного финансирования для подходящих учащихся, поддержка работодателя или оплата по частям – расскажем, какой путь подходит вам. Цена – по запросу.
Узнать о вариантах поддержкиУсловия – на странице группы.
Следующий шаг
Регистрация открыта, но отдельной формы регистрации на русском языке для этой программы пока нет – заявка подаётся через эстонскую страницу программы. Мы поможем пройти процесс по-русски на любом этапе.
Перейти на страницу программы и зарегистрироваться (на эстонском) →